L'index de l'égalité femmes-hommes est composé de 4 indicateurs. EG Labo ne peut pas calculer son index pour l'année 2024 pour les raisons suivantes :
| Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes |
Effectifs retenus inférieurs à 40% |
| Ecart du taux des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes |
15 points sur 35 |
| Pourcentage de salariées revenues de congé maternité ayant bénéficié d'une augmentation à leur retour |
Absence de congé maternité au cours de la période |
| Répartition femmes-hommes parmi les 10 plus hautes rémunérations |
5 points sur 10 |
